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martes, 24 de julio de 2012

INTERESANTE REFLEXIÓN DE UNA COMPAÑERA DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Recortes para los ciudadanos y dinero para los empresarios

 

Una contradicción más, de la gestión del gobierno, contada de primera mano por una funcionaria.
Dice así:



Esta mañana me ha puesto encima de la mesa un compañero  el BOE del
miércoles 13 de junio de 2012, en el cual se ha vuelto a licitar la
contratación del servicio para la impresión, manipulado y envío de
documentos de vidas laborales y bases de cotización del TGSS. El valor
estimado del contrato es de: 4.711.640,00 euros. Y nosotros,
trabajadores de la TGSS,  sin paga extra de Navidad. ¡FLIPANTE!

Para los que no sepáis cómo ocurrió la “privatización” del servicio de
expedición de vidas laborales, os pongo en antecedentes: las vidas
laborales y bases de cotización eran un servicio que sólo se ofrecía
por la TGSS. De repente decidieron (los de siempre) que se
externalizaba el servicio de vidas laborales. Así que actualmente la
vida laboral tan sólo se puede conseguir a través de una llamada a un
teléfono 901 ( y que envían al domicilio del interesado; domicilio
que, si no está actualizado, deben dirigirse a la Administración de la
TGSS para su modificación y posterior envío por correo de su vida
laboral al domicilio ya actualizado) o a través de Internet. Muy
cómodo y funcional. Lo de acercar la Administración al ciudadano ya
hace tiempo que se lo pasaron por el forro de la camisa.

Y también se les ocurrió a los lumbreras (los de siempre) hacer una
campaña anual de vidas laborales y bases de cotización que envían a
“toda la población”, y este es el tema que nos ocupa. Así tenemos que:
-           los que necesiten un vida laboral y se acerquen a una
Administración de la Tesorería no podrán obtenerla al momento y, en
cambio,
-           los que no la necesiten ni la quieran para nada se les
envía igual, para que empapelen la habitación de sus hijos o hagan
unos bonitos aviones de papel.

Lo cual me lleva a hacerme unas inocentes preguntas:
-           ¿a qué empresas se les está pagando estas contrataciones
para unos servicios que YO, funcionaria de la TGSS,  (y mis compañeros
) perfectamente podríamos y “deberíamos” hacer?
-          ¿a dónde va parte de ese sueldo que me están quitando año
tras año? ¿al pago de estos servicios?
-          ¿cómo puede ser que se recorten las necesidades básicas de
la población: sanidad, educación, prestaciones sociales, sueldos,
subidas de impuestos…… y



NO se pare este “despilfarro” de dinero hacia empresas privadas?   No
se me ocurre otra cosa que gritar: ¡BASTA YA!

Hago un llamamiento a vosotros, compañeros, para que difundáis esto y
cuando digo difundir me refiero a medios de comunicación. Si tenéis
conocidos en periódicos, radio, TV, etc. hacérselo llegar.

Lo suscribe: María Isabel Quintana Suárez, funcionaria de la TGSS, con
un puesto de trabajo en la Administración ganado a pulso en una
oposición hace 20 años y que ve cómo su sueldo se acerca cada vez más
al de sus inicios en el año 1992.

¡NO TE QUEDES PARADO! ¡HABLA, CHILLA, GRITA, MANIFIÉSTATE, …..! PERO,
POR FAVOR, NO TE QUEDES PARADO. SON TUS DERECHOS.

AMIGOS, NO VOY A AÑADIR NADA, ESTÁ TODO DICHO....

REFORMAS EN MATERIA LABORAL

REFORMAS EN MATERIA LABORAL, DE OCUPACIÓN PÚBLICA Y DE SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCIDAS POR EL R.D.-LEY 20/2012 DEL 14 JULIO

TABLAS COMPARATIVAS Y RESUMEN DE DISPOSICIONES

Nos es grato facilitaros este enlace http://www.cgtcatalunya.cat/spip.php?article7541#.UA5Q4iJ1Sxl.blogger en el cual hay un documento pdf. elaborado por Carlos Hugo Preciado Domènech, Magistrado social del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya.

Hace una comparativa tabulada, de como eran y como quedan los derechos, permisos, retribuciones, de los funcionarios, personal laboral, etc. antes y el después del RD-LEY 20/2012

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